Karriereberatung PDF
Thomas Lang-von Wins, Claas TriebelDer Wandel von der stabilen Erwerbsbiografie zur instabilen Patchworklaufbahn verlangt von Karriere- und Berufsberatern eine besondere Herangehensweise. Die Autoren stellen Coaching-Methoden vor, die Personen in beruflichen Umbruchsituationen bei der aktiven Gestaltung des Berufswegs helfen und vorhandene Ressourcen aktivieren. Praxisnah und direkt einsetzbar beschrieben, können die wissenschaftlich fundierten Verfahren auf zahlreichen Feldern eingesetzt werden: von der Beratung Jugendlicher bis zum Coaching von Fach- und Führungskräften.
Seit meiner Gründung von Struss und Partner im Jahre 2003 hat sich die Firma stetig weiterentwickelt, unser Team ist gewachsen und selbstverständlich erweitern und vertiefen wir unser Angebot fortwährend: Was mit einer Studien- und Berufsberatung für Schüler*innen, Student*innen und Absolvent*innen begann, hat sich ausgeweitet auf Karriereberatung - uni-due.de
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